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- 2025/11/21 【新着記事】患者さんの「奥行き」に触れられる訪問診療―病院の外にある「やりがい」とは
- 2025/10/31 【新着記事】【過半数の医師が経験あり】医師が健診施設で勤務するメリット・デメリットは？
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- 公開数：40,964件
- 更新日：2025/12/1
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【江戸川区】◆駅チカ・午前診◆皮膚科外来:毎週土曜 9:30～12:30/一回5.6万円
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所在地 東京都 給与 一回56,000円 科目 皮膚科 職務 外来 -
【市川市】◆眼科外来:毎週日曜 9:00～12:00/一回4.5万円
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所在地 千葉県 給与 一回45,000円 科目 眼科 職務 外来 -
【横浜市金沢区】◆隔週勤務可・駅チカ◆婦人科検診:毎週月火水木金曜 9:00～15:00/日給6.2万円・土曜 9:00～12:00/一回4万円
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所在地 神奈川県 給与 一回40,000円～ 科目 婦人科 職務 外来
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【札幌市】平日の在宅医療
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所在地 北海道 給与 時給10,000円 科目 在宅医療 職務 在宅医療 -
【江戸川区】◆小児科外来:毎週日曜 9:30～12:30/一回4.5万円
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所在地 東京都 給与 一回45,000円 科目 小児科 職務 外来 -
【江東区】◆小児科外来:第3,5土曜14:00～18:00/一回5.5万円
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所在地 東京都 給与 一回55,000円 科目 小児科 職務 外来
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【横須賀市】◆駅チカ・時間調整可◆精神科外来:毎週月曜 9:00～18:00/時給1万円
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所在地 神奈川県 給与 時給10,450円 科目 精神科 職務 外来 -
【栃木県小山市】◆専攻医募可・資格不問◆婦人科検診:8:00～13:00/一回5.5万円
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所在地 栃木県 給与 一回55,000円 科目 産科・産婦人科 職務 健診業務 -
【栃木県小山市】内視鏡検査:毎週月曜8:00～13:00/一回6.5万円
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所在地 栃木県 給与 一回65,000円 科目 消化器内科 職務 内視鏡
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【船橋市】◆半日勤務可◆小児科外来:毎週土曜9:30～16:00/日給11万円
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所在地 千葉県 給与 一回50,000円～ 科目 小児科 職務 外来 -
【横浜市都筑区】皮膚科外来:毎週月火水木金曜 9:00～17:00/日給7万円
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所在地 神奈川県 給与 一回40,000円～ 科目 皮膚科 職務 外来 -
【横浜市都筑区】◆未経験歓迎◆訪問診療:毎週月～金曜 13:00～18:00/時給1万円
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所在地 神奈川県 給与 時給10,000円 科目 在宅医療 職務 在宅医療
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【横浜市】皮膚科外来・訪問診療:毎週月水木金曜 9:00～17:15/日給7万円～
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所在地 神奈川県 給与 日給70,000円 科目 皮膚科 職務 外来 -
【横浜市】訪問診療:毎週月火水木金土曜 9:00～17:15/日給7万円～
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所在地 神奈川県 給与 日給70,000円 科目 在宅医療 職務 在宅医療 -
【大阪市北区】駅チカ☆一般皮膚科外来☆2026年4月～
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所在地 大阪府 給与 時給11,000円～ 科目 皮膚科 職務 外来
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株式会社メディウェルについて
株式会社メディウェルは、東証プライム上場企業アインホールディングスのグループ企業です。
私たちは単に求人情報を紹介するだけのサービスではなく、日本の医療を支える医師の皆様の転職に対する不安や、ライフプランに関する悩みに向き合うことで、医師の皆様の安心・納得の転職を徹底支援できるパートナーであり続けます。
メディウェルが選ばれる理由
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- 対応の丁寧さ
- 満足度96.6%
- 先生の元に直接お伺いして、お悩み・ご要望などの丁寧にヒアリングしています。先生の「納得のいく転職」を第一に考え、場合によってはご転職を勧めないとアドバイスさせて頂くこともあります。
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- 対応スピード
- 満足度97.5%
- 先生専任コンサルタントが誠実、かつ迅速に転職をサポートします。先生のペースに合わせた支援をすることで、安心と納得の転職をしていただくことが、私たちの存在価値です。
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- 求人の質
- 満足度95.4%
- 病院に特化した経営コンサルティングファームとしてのネットワークと、現地に足を運び続ける地道なリサーチを通じて、先生に紹介する病院の情報を収集しております。
※2025年1月 常勤医師満足度アンケート 回答者238名（自社調べ）
匿名性及び個人情報の厳守
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- 匿名性の担保
- 個人を特定できない履歴書を作成しますので、話が具体的になるまでは匿名性を担保したまま転職活動を行うことができます。
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- Pマーク取得企業
- 個人情報について適正な保護処置をする事業者としてプライバシーマークを取得しており、個人情報を徹底管理しています。
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- セキュリティ対策
- webページをSSL化することで、入力いただいた情報を暗号化し、第三者による盗難・改ざんを防ぎます。
コンサルタント紹介
メディウェルのコンサルタントは求人紹介だけでなく
「先生の市場価値の最大化」「最適なキャリアプランの形成」
など転職後の活躍まで見据えたご提案をいたします。
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森川 幸司
「もし私が先生なら、先生の家族なら…」先生の幸せを一番に、豊富な情報でキャリア探しをご支援します。
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仙石 直也
先生やご家族が幸せに暮らせる働き方をご提案。まずは、じっくりお話をお聞かせください。
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河村 和明
5年後、10年後も輝ける転職を。先生が目指す働き方に合ったキャリアプランを一緒に考えます。
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長谷
最大限の選択肢から、先生だけのベストマッチを選ぶ。幅広い求人提案で、先生のまだ見ぬ可能性を広げます。
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東谷 嘉宏
「馬鹿丁寧に」がモットー。先生の納得のいく転職を誠心誠意サポートします。
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米山 翔
先生の人生と、「本当に大切にしたいこと」と誠実に向き合う。先生の今後のキャリアを一緒に描きます。
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川津 優樹
今後のキャリアに悩んだらまずはご相談ください。転職ありきでない、先生とのご縁を大切にしています。
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河野
先生の言葉の奥にある「想い」も大切に。先生らしい働き方への道筋を、ともに描きましょう。
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H.Y
先生が納得いく、幸せになれる転職をサポート。医療機関との交渉、調整は、私にお任せください。
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塚本 啓介
先生の想いを丁寧にお伺いし、確かな情報で後押し。先生ご自身のキャリア選択を、一からお支えします。
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後藤 雄太
先生のことをしっかりと理解した上で、最良の条件を引き出せるよう医療機関と交渉いたします。
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北里 勇次
転職の希望は単なる「条件」ではありません。先生の可能性を最大限に広げられるようにご支援します。
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岩下
先生お一人おひとりに「オーダーメイド」のサポートを。型にはまらないキャリア支援を心がけます。
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衛藤 侑
希望条件を諦めない転職を。先生のキャリアと実績をもとに、市場価値に見合う求人を開拓します。
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中川 卓己
相談することで新たな可能性に気づくこともあります。ベストな選択ができるよう、最大限サポートします。
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吉田
先生の「本当に大切にしたいこと」を守る。ご納得いただけるご転職を、私がサポートします。
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T.H
先生の個性と魅力が生きる選択肢をご提案。先生のご希望を尊重し、寄り添った対応をお約束いたします。
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塚原 陽向
不安や仕事の悩みなど、率直にお話しください。先生のペースで納得のいく選択をご支援します。
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N
先生の考え方、事情、ご希望に寄り添った対応を心掛けています。
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竹中 敏章
先生の未来に繋がるキャリアを全力サポートします。
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山崎
先生の将来像・キャリアビジョンを叶えられるよう誠心誠意対応します
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小谷
常勤・非常勤両軸の経験を活かし、ご希望の働き方の実現をサポートします。
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長尾 維大
一番の理想・最良の選択肢をご提案いたします。
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渡部 悠
その時の状況や今後のキャリアを考え、必要な情報提供とキャリア相談をさせていただきます。
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S.M
初心を忘れない、迅速な対応がモットーです。先生に誠心誠意向き合い、最適なキャリアをご提案します。
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T.K
先生にとっての最良をご提案します。
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O.S
先生のペースで安心して転職活動できるよう、丁寧できめ細かいご支援をしていきます。
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N.M
QOLもキャリアも、どちらも諦めない働き方を。 先生らしく働き続けられるご転職先をお探しします。
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I.H
先生のご希望や、現職でのお悩みなどをきちんとお聞きして、お力添えいたします！
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M.S
先生の「想い」を第一に。納得いくキャリアを一緒に探します。
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U
誠実丁寧な対応を心掛けております。
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T
最終的にご決定いただくのは、先生自身。ベストな選択をしていただけるよう、とことん寄り添います。
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S.H
誠心誠意、最適なキャリア探しをサポート。先生が大切にしたいことを尊重し、ご希望に寄り添います。
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O.A
先生の理想とする働き方を、一緒に叶えていきましょう。
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T.T
先生一人一人に寄り添って、最適な転職活動のサポートをいたします
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A
先生にとって何が一番大切か、一緒に考えます。ご状況やご希望に合わせ、納得いくご転職をサポートします。
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U.A
先生の想いにやさしく寄り添い、先生のペースで転職活動をお支えさせて頂きます。
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松本 和希
お仕事の不満や転職の不安、なんでもお聞かせください。
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田中 正彦
先生方それぞれの「譲れない想い」を深く理解し、最良のキャリアパスを実現します。
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服部
ご意向を最大限尊重したうえで最適なキャリアをご提案します。お気軽にご相談ください。
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根本
先生のご希望やお仕事に対する思いをお伺いし、納得のいくキャリア選択ができるようサポートいたします。
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A.C
不安な気持ちに寄り添い、先生のペースで納得のいく転職をサポートします
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T.H
今後のキャリアについて希望すること、ご不安なこと、なんでも遠慮なくご相談ください
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M.M
先生が転職を通じて目指したい方向性を一緒に見つけ、最適な求人を提案します
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松山
希望されるキャリアの実現のため、サポートさせていただきます。
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O.N
ご紹介した先生方の離職率は1割以下、キャリアに合わせて長くお勤めできる先をご提案します。
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K.Y
転職の不安や疑問、何でも聞かせてください。先生の気持ちに寄り添い、最適な一歩を一緒に探します。
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Y.A
先生の想いに寄り添い、笑顔で働ける環境探しを全力でサポート致します。
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Y.Y
ミスマッチのない紹介が第一。お悩みやご不安など何でもご相談下さい。
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小宮
先生のペースに合わせたご転職サポートをいたします。
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K.N
ご転職のその先へ。先生の『これから』の未来を、共に描かせていただきます。
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T.K
多忙な先生を徹底サポート！内部事情もお伝えし、最適な職場をお探しします。
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岩渕
先生の悩みを自分事に。先生とご一緒に考え、想像し、理想の生活に向けてサポートをさせていただきます。
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小川 由希
私”だけ”の転職活動から、私”たち”との転職活動へ
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M.Y
先生方、1人1人の状況に応じて適切なご支援を心がけております。
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K.A
ご転職は大きな決断のひとつだと思います。どんなに些細なことでも、先生のお気持ちをお聞かせください。
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N.S
キャリアの新たな可能性を拓く。実績やご経験をもとに、先生に合った働き方を実現します。
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O.K
先生の仕事の悩みや不安をお聞かせください。 ご希望に合わせたご転職先をお探しいたします。
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I.M
先生にご納得いただけるご転職を最大限サポートします。
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A.D
「今すぐのニーズ」に応えるスピードとフットワークの軽さが信条です
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T.K
フレッシュな視点と行動力で、最適なキャリアをご提案します。
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T.H
先生方のご希望に沿った先をご提案できるよう支援いたします。
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I.Y
誠心誠意、先生のキャリアを本気で考えます！
医師転職研究所
「メディウェルでの支援実績」を情報源として、キャリア・転職に関する一時的な情報の発信に特化したコンテンツです。医師の転職に関する実績データや傾向分析の情報を提供することによって、「納得のいく転職」をまた異なった面から支援することを目的としています。
医師転職研究所-
転職ハウツー
円満に医局を辞める方法
― 医師の事例とデータに学ぶ退局の注意点「医局を辞めたいが、何から始めれば良いかわからない…」
「上司や教授にはいつ伝えればいい？」
「トラブルを避け、円満に退局する方法はないだろうか？」
「医局を辞める」という決断を背景に、新たなキャリアを模索する医師は多いです。医師転職ドットコム利用者へのアンケート調査でも、主要な転職理由の一つとして「大学病院・医局を辞める、離れる」ことが挙げられています。実際、医局に所属する医師の半数以上が、将来的に退局を検討している事実も明らかになっています。
しかし、医局から強く引き止められたり、退局までの間に嫌がらせをされるなどのトラブルに見舞われたりと、円満退局が困難となるケースも残念ながらあります。特に、医局の影響力が依然として強い地域や診療科においては、退局後のキャリア形成に不安を感じる先生もいらっしゃるかもしれません。医師が医局を辞める際に起こりうるこうしたトラブルは、誰しもが避けたいと願うものでしょう。
スムーズな退局を目指す医師向けの記事『【保存版】円満に医局を辞める方法 ― 医師の事例とデータに学ぶ退局の注意点』では、実際に医局を辞めた多くの医師の事例を参考に、円満退局をかなえる具体的なステップについて解説しています。
医局に退局の意向を伝えるタイミング、退局理由の伝え方のポイント、さらには万が一のトラブルを回避するための知識や注意点など、退局を考えている医師の悩みにこたえる情報をまるごとご紹介します。
続きを読む -
転職ハウツー
医師が退職を考える理由とその背景とは？
医師がキャリアの大きな転機となる「転職」に踏み切る理由とは何でしょうか？医師転職ドットコムを運営するメディウェルにご相談いただく先生の中には、退職を考えてはいるものの、具体的な進め方に不安を感じている方も少なくありません。
「他の医師は、どんな理由で職場を辞めているのだろう？」
「今の勤務環境がつらい。こんな理由で辞めても良いのだろうか」
「いざ転職するとしたら、どんな苦労や大変さが降りかかるのか？」
特に初めての場合、医師が退職・転職にあたって悩むのは当然のことです。そんな時参考になるのは、実際に退職を経験した多くの医師たちの実体験ではないでしょうか。
医師転職研究所の記事『医師が退職する理由や退職時によくあるトラブルは？医師1,901名への退職アンケート結果』では、「他の医師はどんな理由で退職しているのか？」という疑問に対し、医局人事の問題、職場でのハラスメント、給与・待遇への不満、キャリアアップ、家庭の事情など、多岐にわたる医師の本音をまとめています。
医師が退職・転職を決めた理由のほか、退職時の苦労や具体的なトラブル事例、それらを回避し円満に退職するための注意点についても詳しくご紹介。退職を決意した先生も、まだ迷われている先生にも役立つ、「他の医師の退職・転職事情」をご覧いただけます。
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転職ハウツー
転職回数が多いと不利になる？
医師の転職回数と転職活動への影響とは医師にとって、より良い条件や環境を求めて転職を考えることは自然なキャリアステップの一つです。医師転職ドットコムを運営するメディウェルの会員医師向け調査でも、医師の7割が転職を経験しているというデータがあります。
しかし、その一方で「自分の転職回数、もしかして多い方？」「転職回数が多いと、次の転職で不利になってしまうんだろうか？」と不安を感じる先生方もいらっしゃるのではないでしょうか。
医師転職研究所の記事『転職回数が多い医師の傾向と転職活動への影響とは？ — 医師1,205人へのアンケート調査より』では、医師の転職回数の実態と採用選考に与える影響について、会員アンケートと経験豊富なコンサルタントの見解をもとに解説しています。
医師が複数回転職を重ねることは決して珍しくありませんが、場合によっては転職回数の多さや前職の在職期間の短さが採用側の医療機関の懸念点となることもあります。
「転職回数が多くて、次の転職が心配…」という医師に向けて、不利な状況を招かないための具体的なポイントなどをご紹介。説得力のある転職理由の伝え方や、ご希望条件の整理の仕方など、コンサルタントによる実践的なアドバイスをお伝えします。
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医師の転職でよくあるご質問
- 他の医師転職サイト・サービスとは何が違うのでしょうか？
求人や転職時のメリットだけでなく、デメリットもあわせてお伝えし、中長期的な目線で先生のキャリアプランやライフプランのご設計もお手伝いいたします。
- 他社にはない求人も紹介してくれますか？
はい。全国7拠点のネットワークを活かした情報収集力や25年以上の病院運営支援での医療機関とのコネクションを強みに、弊社独占非公開求人含め、先生ご希望の条件に沿った求人のご紹介をさせていただきます。
また、現在保有している求人のご紹介だけでなく、先生のご希望に合わせた条件の求人を創出することにも最大限努力いたします。
- 年収2,000万円以上の転職も可能ですか？
ご経験にもよりますが2,000万円以上で転職された方も多くいらっしゃいます。
- 会員になるとどのようなことができるのですか？
非公開求人のご紹介をはじめ、医療機関の実情や詳細のご共有、厳選新着求人メルマガの受信等多くのサービスを全て無料で受け取ることができます。詳しくはこちらをご覧ください。
- どれくらいの期間で転職ができるのでしょうか？
平均して、勤務先決定までの3カ月、勤務開始までの約6カ月で転職される方が多い印象です。もちろん、先生の立場や状況により変化しますので、参考値としてお考えください。
- 転科希望の転職も対応可能でしょうか？
弊社で転職をお手伝いさせていただいた先生の中にも、実際に転科し、専門医を取得された方もいますので、まずはお気軽にご相談ください。
- 転職するかどうかは決まっていないんですが、相談は可能ですか？
先生にとって「転職しないことが一番良い選択肢」になる場合もあります。メディウェルでは、無理な転職や先生のキャリアにプラスにならない転職をお勧めしたりすることは決してありません。まずは情報収集からという先生は、こちらから求人メルマガにご登録ください。
- 仕事や子育てに忙しいのですが面談や面接の調整は可能ですか？
メディウェルでは電話やWEBでの面談にも対応していますのでご安心ください。また、医療機関によってはWEB面接ができるところもございます。WEB面接をご希望の場合はご相談ください。
- 76,000件以上の医師入職支援実績！
- 病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。
転職支援サービスへのお申し込みはこちら
お電話からのお申し込みはこちら
0120-141-740 0120-141-740
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